国企混改，给老黄牛们一条活路吧
@扫扫扫山里 2021-09-17 03:14:18
现在国企到底什么形势了
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冰火两重天。前方生产工人累的要死，后方办公室人满为患，浑水摸鱼。要命的是最近产量低迷，他们几乎把劳务工和技校生全部撵走了，只剩下一些老工人还在拼命挣扎干活。以前是一个前方工人养活一点五个后方人员，现在变成一个前方工人养活两个后方人员。累，泪，垒。
现在国企到底什么形势了
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冰火两重天。前方生产工人累的要死，后方办公室人满为患，浑水摸鱼。要命的是最近产量低迷，他们几乎把劳务工和技校生全部撵走了，只剩下一些老工人还在拼命挣扎干活。以前是一个前方工人养活一点五个后方人员，现在变成一个前方工人养活两个后方人员。累，泪，垒。
2018年的时候，有统计说还剩下百分之三十的国企，现在又过了三年了，不知道还剩下多少。按照我们厂领导的意思，再过几年，厂里只有办公室的是正式工，其他都要外包出去给私人。也就是说干活的一线工人没有正式工了，最多保留班长和副班长这个级别的正式工，反正不用干活。这以后就是国企的基本情况。
@瘟疫速速退散 2021-09-19 14:16:08
不是说咱们工人有力量吗？
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以前的工会，好歹还替工人说句话，现在的工会，连声都不吭。身在国企，处境比私企还惨。现在大家见面最常说的就是，能活一天算一天，别的啥都不管了。
不是说咱们工人有力量吗？
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以前的工会，好歹还替工人说句话，现在的工会，连声都不吭。身在国企，处境比私企还惨。现在大家见面最常说的就是，能活一天算一天，别的啥都不管了。
@云寂禅院 2021-09-19 17:44:00
楼主说得情况，在有些一地方确实存在。前一段时间，回了一趟老家。见了以前的同学。约了几个老同学，晚上一起吃得饭。
有半死不活的企业，没活干，只给基本生活费1千多元。（不是最低保障工资，只有1 千多生活费)。有被私人老板买了的企业，裁人没补偿，自己走，一分钱赔偿没有。不愿意走，调到翻砂车间干活，年龄大真撑不住。
不同的是做办公室的也一样下岗，同学原来是厂办主任，新老板来了，换了年轻漂亮的主任。......
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按照现在的情况，我们也差不多了。我生产线上一个同事，原来也是车间主任，公司一个领导在他们那里搞改革试点，只红火了两年，迅速衰败，破产了事。他也被迫到生产线当苦力。现在哪还有当年的大干社会主义激情了，都是在苦苦挣扎，希望能撑到内退。刚在院子里遇到剪切车间的一个同事，52了，腰间盘突出，在装配线上干了几个月，疼的直哭，在医院做了个手术，效果不佳。我们生产线上百分之七十以上的老工人都有不同程度的腰腿关节病，对他们来说，上班就是受刑。
楼主说得情况，在有些一地方确实存在。前一段时间，回了一趟老家。见了以前的同学。约了几个老同学，晚上一起吃得饭。
有半死不活的企业，没活干，只给基本生活费1千多元。（不是最低保障工资，只有1 千多生活费)。有被私人老板买了的企业，裁人没补偿，自己走，一分钱赔偿没有。不愿意走，调到翻砂车间干活，年龄大真撑不住。
不同的是做办公室的也一样下岗，同学原来是厂办主任，新老板来了，换了年轻漂亮的主任。......
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按照现在的情况，我们也差不多了。我生产线上一个同事，原来也是车间主任，公司一个领导在他们那里搞改革试点，只红火了两年，迅速衰败，破产了事。他也被迫到生产线当苦力。现在哪还有当年的大干社会主义激情了，都是在苦苦挣扎，希望能撑到内退。刚在院子里遇到剪切车间的一个同事，52了，腰间盘突出，在装配线上干了几个月，疼的直哭，在医院做了个手术，效果不佳。我们生产线上百分之七十以上的老工人都有不同程度的腰腿关节病，对他们来说，上班就是受刑。
今天上班的路上非常堵，差不多走了一个钟头。我前面的苇子，干活速度跟不上，屡屡追流水线跑。苇子姓李，祖籍山东，今年四十九岁了，父亲早年支援工厂建设，从北方某大厂调到我们这里，已经五十年了。苇子比我大四岁，一参加工作就在装配线上，连续干了十几年，只干的腰间盘突出，没办法，转行送零件了，去年送件班裁撤，他又被弄到流水线上了。毕竟年龄不饶人，苇子干会就趴在小车上休息一下，速度跟不上，体力也跟不上，时不时还出错。两个班长看在眼里，急在心里，不过着急也没办法，只能过会帮他干一回。两个班长也是好人，可是没办法，线上年轻人太少了，绝大多数都是老工人，记性不好，体力跟不上，这就是国企一线的困境。年纪大的没处安置，年轻的招不进来。
活下去的欲望高于一切，任何人都是。今天遇到一个公司的退休干部，聊到工厂的现状，也是唏嘘不已，感叹改得太让人出乎意料。老一辈的干部对工人还是有感情的，因为早期的干部有相当一部分是从基层干出来的，知道工人的苦和累。现在的干部，要求学历，所以绝大部分都是不知人间烟火的。他们只要数据，越来越漂亮的数据，工人的死活对他们来说无足轻重。
新领导上任，下个月开始要大干特干。由于前期产量低迷，辞退了很多劳务工和技校生，现在生产能力大打折扣。虽然不像前六个月那样的高产，但是会比高产期间更加劳累。
国庆节放假七天，这是今年最后一个可以放松的假日了。现在的社会那么奇怪，一部分人996，天天累死累活，一部分人没有工作机会，连吃饭都成问题。
那些七零后八零后老工人受教育程度普遍都不高，没有机会在公众面前诉说他们的不幸和诉求，在朴实地眼睛里，闪烁着对未来生活的渴望。请国家看在他们为国卖命多年地份上，给他们一条出路吧。哪怕是早定退休，少拿点退休金都可以。
建议国家把流水线、重体力、两班倒也纳入有害工种，长期一线繁重体力劳动，无论是肉体还是精神，都会受到严重摧残，造成劳动者生活质量严重下降，甚至过劳死。
一线劳动者根本没有选择工作的权利。当然，也没有什么工作可供选择。今天我替岗的那个工人回来了，五十多岁了，班长很客气地通知我，要我换个岗位，这个岗位完全是体力活。明知干不了也没办法，于是我很努力的干了一天，后来我找班长商量，看能不能换个轻点地工作。班长面露难色，说轻点地活都有人干了，而且年龄也都比我大。我叹了口气，不再说什么了，这个时候大家都不好过，班长为难，不是没有道理。盼望产量上升，我们班能恢复建制。我一个人干活，三个人过来帮忙，否则生产线就停了。
@flyfreely1980 2021-10-08 01:06:11
想开些，保重身体，磨洋工，熬过去。
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唉，何尝不是这样想，可是有强迫症，不干好就浑身不自在，前一分钟还在想怎么磨洋工，可是一干起活来就抛到九宵云后了。这几天腰间盘疼的厉害，没办法，休息的时候只有趴在工作台上，这样舒服点，车间生产线不允许坐，哪怕停线很长时间。班长说想坐着可以到班里，可是班里离岗位很远，走过去走过来，休息时间就到了，根本不现实。
想开些，保重身体，磨洋工，熬过去。
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唉，何尝不是这样想，可是有强迫症，不干好就浑身不自在，前一分钟还在想怎么磨洋工，可是一干起活来就抛到九宵云后了。这几天腰间盘疼的厉害，没办法，休息的时候只有趴在工作台上，这样舒服点，车间生产线不允许坐，哪怕停线很长时间。班长说想坐着可以到班里，可是班里离岗位很远，走过去走过来，休息时间就到了，根本不现实。
前天感冒了，昏昏沉沉，毕竟年纪大了，生病很难硬抗过去，但是活还是要干的，昨天回家浑身像散了架。像感冒，发烧，腰腿痛，这些病请假是请不下来的，一者流动工少，无人顶岗，二者厂方设置了陷阱，一旦强行请假，就会对全勤奖、当日绩效工资、基本工资、年终奖、年终考评等大扣特扣。究其原因，无非是找不到工人，所以只有强迫在岗工人带病生产。现在工厂对生产一线人工成本控制到了极致，因为只有在一线的工人好欺负。
现在一起干活的老兄弟们聚在一起，最喜欢谈论的话题就是离内退还有多久了。每每此时，就成了大家憧憬的时刻，大家谈论退休后干些什么。有的人想去钓鱼，有的人去爬山，有的人想去种菜，还有的人想把年迈的父母从养老院接出来，好好伺候伺候，弥补这几十年的缺失。我只有暗自神伤的份，他们离内退还有五年左右的时光，我却还有将近十年。
今天去邮电街商品市场，在电动按摩椅上坐了一个小时，19.9元。每周去按摩椅上休息一下，成了一种习惯，这能减轻一点腰部的疼痛。我的老搭档老王热衷于到日报社院内的盲人按摩店修理老腰，他说真人按摩效果要比按摩椅有效，但是价格贵了一倍。
记性越来越差，几天前把东西放在一个地方，现在死活想不起是哪个地方了，只有把家里翻了个遍。干活时也是这样，干完了不放心，追着生产线检查，心累，身体也累。老伙计们都是这样，不放心，追着生产线看，更有甚者下了班也不敢回家，一直追到总生产线。什么时候是个头，
昨天一上班就忙着干活，打扫卫生。结果等到下午，说是不来人了，择日再来。因为设备的问题，昨天干活断断续续的。每次开会，班长都是一副恨铁不成钢的样子，说我们干活慢，真的是我们慢吗？设备没有哪天是完全没问题的，全球采购，弄来的垃圾设备；零件供应也不靠谱，不是送错零件，就是零件里混杂其他相似零件。受害的还是干活的工人，前天仓库送来的零件，挂的票是对的，结果零件不是，相似度太高，而工人又不是专业的检查员，所以装错了六台，估计这个月那个老工人都白干了。