日常碎碎念
花已经开的这么好了
就是风很大，每天3-5级风，假发都能掀翻
前几天翻出来勤先生送我的小纱帽，灵机一动缝上了两条带子，绑住
出门的时候还是会被大风掀翻
就是风很大，每天3-5级风，假发都能掀翻
前几天翻出来勤先生送我的小纱帽，灵机一动缝上了两条带子，绑住
出门的时候还是会被大风掀翻
国家线4月中旬才出，复试估计要到5月初了，这个疫情真是太耽误事了
在录取的边缘，还是很担心
去年以前都不要求定向，今年要求全部定向，可能还需要单位开具什么证明
也是有点麻烦，煎熬啊！
在录取的边缘，还是很担心
去年以前都不要求定向，今年要求全部定向，可能还需要单位开具什么证明
也是有点麻烦，煎熬啊！
最近在试着做馒头，口感有点黏糊，一点都不宣腾
勤先生快被我的各种饼和馒头整崩溃了
我刚查了下，发现做馒头是要用中筋面粉，而我之前一直用的家里现成的高筋，这下有了没成功的借口，嘿嘿。
这个香蕉虽然外摆已经黑了，但里面还是好好的，熟透透的了，买的时候是绿色的
勤先生快被我的各种饼和馒头整崩溃了
我刚查了下，发现做馒头是要用中筋面粉，而我之前一直用的家里现成的高筋，这下有了没成功的借口，嘿嘿。
这个香蕉虽然外摆已经黑了，但里面还是好好的，熟透透的了，买的时候是绿色的
工作关系上的下级，很不理解他的做事逻辑，多个事例看下来，发现他做事情的顺序有问题。不会根据轻重缓解处理事情，似乎根本分不清什么是轻重缓急。日常事务的结果展现，似乎跟他入职前声称的职位有所出入，因为按照他写的过往工作经历，不至于做的事情会这样。辅导了几次还这样，简直要被气死。
有一个朋友，最近也是工作不顺心，经常在我们几个朋友的小群里吐槽，还总单独跟我吐苦水。事情是这样的，她在一家公司工作了6、7年，负责人事行政工作，近两年新换的ceo俩人很不对付，ceo是做销售出身，按她的话讲说话办事特别low，为了证明她的结论，还截了很多张聊天记录给我看以便佐证，客观说这个ceo在做事方面确实比较欠妥。ceo想干掉她，她一气之下跟老板提辞职，没想到老板加薪挽留，并拿她当心腹，其实也有钳制ceo的意思。于是她和ceo的梁子更深了
她的顶头上司就是这个ceo，日常俩人明里暗里的开杠，有时候公共场合她也是不给ceo面子，明着怼的事也是时有发生。估计ceo心里也是很郁闷，有个这样明目张胆不服自己的下属，还有领导撑腰。朋友多次表示实在不想干了，每天上班都很闹心，这阵子我不是也打算跳槽吗，她说要不咱俩干点啥得了，你懂营运，我也跟着你干。我说那咱俩干啥呢，她说卖炸洋芋去得了，我说再加点米线，她说好像也只能挣个温饱。我说咋地，你还想一出手就挣大钱啊
她老公做了她公司的加盟商，做家具生意，还不错，我说你就回去跟你老公一起开店多好啊！她说谁也不听谁的。的确，只能有一个人说的算。其他朋友说，那你听你老公 的不就得了。这倒也是个办法。或者俩人值班制，一个人管一个月，谁管的好，就多一个月的管理权。两口子过日子哪能算那么清楚呢，我们都说她既然现在工作的心烦，回家安心当个收钱的老板娘多好，还操那个闲心去。
上次谈的公司，昨天联系我，问我这周什么时间方便跟他们总经理谈一下。我报了个约莫不太忙的时间。总归去聊聊看吧，也看下是否有谈的余地。这家公司在当地规模算很大了，也算是行业龙头，如果能答应我提的条件，也不失为一个较好的选择。
但经历了目前这家民营公司后，打心底还是更希望进入外资企业。所以其实对接下来要谈的这家公司，也不报太大期望。如果你值10k，他们会使劲压低你，给你6--7k，是按他们自己的理解给的价，而不像外企，会综合按市场行情及个人经验考量，起码不会太欺负人，以买东西讨价还价的姿态，想买天鹅，却心里盘算着用大鹅的钱拿下，心里可能还会打着小算盘：我看你跟大鹅也差不了多少的，反正都是鹅。谈不上什么谁说服谁，说白了还不是匹配度的问题。
以前在过一家公司，不是我的直接领导，在一次较正式的会议上，当着我和我下属的面，说了一番我目瞪口呆的话，我们××公司在管理上的确很混乱，但靠着这么混乱的管理，在行业中都做的这么成功 云云。 我当时的第一反应是，我才入职不久，当着我，尤其还有其他员工这样说自己的公司好吗？ 第二是，的确很不讲道理啊，有些公司就是管理混乱，甚至压根都谈不上有管理，但生意做的依旧不做，能说什么呢？再怎么混乱，人家能赚钱呀！有了业绩和利润，谁还管那些人员流失率，投诉，差异等等。
要是业绩过不去，可就啥都来了，一会这不好，一会那不好，到处都是毛病。说到底还是跟国情有关，太浮躁，一切向钱看。
但经历了目前这家民营公司后，打心底还是更希望进入外资企业。所以其实对接下来要谈的这家公司，也不报太大期望。如果你值10k，他们会使劲压低你，给你6--7k，是按他们自己的理解给的价，而不像外企，会综合按市场行情及个人经验考量，起码不会太欺负人，以买东西讨价还价的姿态，想买天鹅，却心里盘算着用大鹅的钱拿下，心里可能还会打着小算盘：我看你跟大鹅也差不了多少的，反正都是鹅。谈不上什么谁说服谁，说白了还不是匹配度的问题。
以前在过一家公司，不是我的直接领导，在一次较正式的会议上，当着我和我下属的面，说了一番我目瞪口呆的话，我们××公司在管理上的确很混乱，但靠着这么混乱的管理，在行业中都做的这么成功 云云。 我当时的第一反应是，我才入职不久，当着我，尤其还有其他员工这样说自己的公司好吗？ 第二是，的确很不讲道理啊，有些公司就是管理混乱，甚至压根都谈不上有管理，但生意做的依旧不做，能说什么呢？再怎么混乱，人家能赚钱呀！有了业绩和利润，谁还管那些人员流失率，投诉，差异等等。
要是业绩过不去，可就啥都来了，一会这不好，一会那不好，到处都是毛病。说到底还是跟国情有关，太浮躁，一切向钱看。
那经理在言语间甚至透露出一丝丝自豪，我们不在意那些p事的管理啥啥的，你看我们已经业绩做的这么好，所以反过来看，那些什么管理工具啥啥的是不是也没什么用。
真是夏虫不可语冰啊，你看人家混乱，人家还觉得你的东西不实用呢。
一家私企真正能把管理做起来，有做管理和系统的意识，真的可以说是太牛逼了。真的。
真是夏虫不可语冰啊，你看人家混乱，人家还觉得你的东西不实用呢。
一家私企真正能把管理做起来，有做管理和系统的意识，真的可以说是太牛逼了。真的。
昨天加班到快12点，到家洗洗涮涮1点，躺床上翻来覆去睡不着，2点多才睡着，早上6点40起来8点又去加班。也是百年不遇了，结果今天大姨妈驾到，难受死了。肚子本来就咕噜噜的难受，这下买一赠一的难受可是双倍的了。
前天晚上就没睡好，昨天更是，今天太难受了。想回家睡觉
前天晚上就没睡好，昨天更是，今天太难受了。想回家睡觉
今日份吐槽
隔壁同事经常时不时的会发出一些怪声音，很刺耳，有时候是类似于电视里面的那种奸笑，有时类似于什么动物叫，怪声音太多了。
整个这片的风气是这种，早上踩点打卡或者楼下打了卡提着一碗面条上来，味道很香但是也味道太大了，有时几个人一起吃，整个屋子都是这味道，有时候是泡面。反正也没人管，天啊，这是个什么公司
隔壁同事经常时不时的会发出一些怪声音，很刺耳，有时候是类似于电视里面的那种奸笑，有时类似于什么动物叫，怪声音太多了。
整个这片的风气是这种，早上踩点打卡或者楼下打了卡提着一碗面条上来，味道很香但是也味道太大了，有时几个人一起吃，整个屋子都是这味道，有时候是泡面。反正也没人管，天啊，这是个什么公司
感觉我像个中年愤青，看这不顺眼看那不顺眼的，哈哈。当是个树洞吐吐槽好了，同时内心还是要积极向上，内心告诫自己，有则改之，无则加勉，把更多的时间放在关注自己的成长上，偶尔发点小牢骚和抱怨，就像嗑瓜子一样，不能当饭吃。嗯，大体说来我还是热爱生活的，要善于发现各种美好，嗯，就酱