任何理由都不是粗暴行径的籍口
近日，黑龙江省大庆市红岗区委区政府通报，大庆市红岗区卫生监督执法局局长王某某因工作方法不当、简单粗暴被免职，并调离执法队伍。事情的起因是在3月23日，王某某带领工作人员对该区中心村某理发店进行检查时，因该店2月份以来3次未能落实重点人群核酸检测政策，且当日进行相关执法检查时仍然不够配合，王某某情绪较为激动，发生了撕毁该店卫生许可证的不当行为。
虽然事出有因，但作为一个执法者不能控制个人情绪规范执法，甚至野蛮执法的行为仍然不可原谅。红岗区相关部门对其作出的处理既是给当事人王某一个深刻的教训，让他为自己的不当行为付出代价，也再次为其他执法者敲响警钟：执法需要保持理性，防疫不是意味着就可以为所欲为，任何理由都不是粗暴行径的籍口。
王某某是卫生监督执法局局长，是红岗区卫生监督执法队伍的“班长”，他的一言一行直接影响着执法队伍中的其他人。今天局长能够“撕”理发店的执照，明天他的下属就有可能对管理服务对象爆粗口，或者做出其他“出格”的举动。幸好有舆论监督，有红岗区委区政府及有关部门的及时、妥善处置，让违规执法者受到了相应的处理。否则，任其发展下去，王某某的所作所为自然会被下属所效仿，甚至还会作为他们衡量执法行为的“尺子”。
文明执法、规范执法体现的是一名执法人员应有素质，代表的党委、政府形象。我们整天在强调要“依法治国”，身为公职人员更要以身作则、率先垂范，岂能执法犯法？
近年来，黑龙江省持续推进机关作风整顿，坚决整治作风顽瘴痼疾，不断提振干部队伍精气神，收到了良好成效。然而，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。各级党政机关、执法队伍必须在作风建设上再发力、在规范执法上再聚焦，坚持秉公用权、依法办事，加强制约监督，不断优化法治环境、提升法治服务，让“粗暴”“野蛮”行径销声匿迹、无影遁形。
虽然事出有因，但作为一个执法者不能控制个人情绪规范执法，甚至野蛮执法的行为仍然不可原谅。红岗区相关部门对其作出的处理既是给当事人王某一个深刻的教训，让他为自己的不当行为付出代价，也再次为其他执法者敲响警钟：执法需要保持理性，防疫不是意味着就可以为所欲为，任何理由都不是粗暴行径的籍口。
王某某是卫生监督执法局局长，是红岗区卫生监督执法队伍的“班长”，他的一言一行直接影响着执法队伍中的其他人。今天局长能够“撕”理发店的执照，明天他的下属就有可能对管理服务对象爆粗口，或者做出其他“出格”的举动。幸好有舆论监督，有红岗区委区政府及有关部门的及时、妥善处置，让违规执法者受到了相应的处理。否则，任其发展下去，王某某的所作所为自然会被下属所效仿，甚至还会作为他们衡量执法行为的“尺子”。
文明执法、规范执法体现的是一名执法人员应有素质，代表的党委、政府形象。我们整天在强调要“依法治国”，身为公职人员更要以身作则、率先垂范，岂能执法犯法？
近年来，黑龙江省持续推进机关作风整顿，坚决整治作风顽瘴痼疾，不断提振干部队伍精气神，收到了良好成效。然而，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。各级党政机关、执法队伍必须在作风建设上再发力、在规范执法上再聚焦，坚持秉公用权、依法办事，加强制约监督，不断优化法治环境、提升法治服务，让“粗暴”“野蛮”行径销声匿迹、无影遁形。