有害工种提前退休算法不合理

现在的工矿企业，对长期进行有害工作的劳动者，出于对他们身体健康损害的补偿，允许他们工作一定时期后提前退休。比如电焊工，长期和有毒烟雾打交道，很多人呼吸系统严重受损，寿命和生活质量大打折扣。因此，规定从事电焊工作年满十年的，允许提前五年退休，但在实际操作中，相关部门机械的解读这一规定，苛刻地要求他们一定要满十年，少一个月都不行，甚至还要在刨除节假日，年休假什么的，必须净工作达到整八年才可以内退。这对从事有害工种的劳动者是极其不公平的，难道工作九年，有毒烟雾就不会损害劳动者的健康了吗？难道工作七年，劳动者就可以对有毒烟雾免疫了吗？难道有毒烟雾只在第十年才会对劳动者的健康进行损害了吗？所以，这是对饱受有毒有害物质损伤的劳动者的第二次伤害，是惨无人道的。

国家的法律法规，是对最底层劳动者最后的温暖和保护，也是他们唯一的指望。因此，我们要求，凡是从事有害工种的劳动者，都应该享受提前退休的待遇。比如满十年可以提前五年退休，那么满九年就可以提前四年半退休，以此类推，每从事一年有害工种劳动，就可以提前半年退休。这才是社会主义的公平与公正。
写到这里，我不禁联想到家父，一个从事电焊工作的老转业兵，十几年的电焊工生涯，严重的呼吸道堵塞，肺气肿，伴随终身，他的肺功能只剩正常人的百分之二十六，无法从事体力劳动。记得我还在上大学的时候，就经常半夜看见他坐在沙发上，不停地揉搓胸口，因为躺下会呼吸不上来，根本睡不着觉，连最基本的走路都不能走快了，更别提干活了。所以请大家为那些有害工作环境里的劳动者说句公道话吧！

顶起来

我一个同学，女生，从事电焊工作十几年，但是开始那些年，由于厂方过失，没有在省里备案，剩下的时间不足十年，造成她无法按照有害工种退休。多年的有害工种，造成她健康严重受损，孱弱的身体，脸色蜡黄，还要养活孩子，生活非常窘迫，希望社会重视这些可怜的弱势群体。

计算有害工种的工龄，连节假日都要扣除，那劳动者加连班为什么不算呢？每天工作12个小时，超出法定工作时间一半，为什么不计算？

很多人从事了有害工种，身体受到了伤害，却因为时间没达到他们的规定，就不能得到补偿性提前退休，这是不公平的。